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Abteilung »12.2 Personalentwicklung, Aus-, Fort - und Weiterbildung«

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Aufgaben

Dienstorte Landau und Mainz Grundsätzliche Aufgaben der Personalentwicklung Ausbildung, Fort- und Weiterbildung - Auswahl von Anwärterinnen, Anwärter und Auszubildenden - Durchführung der Ausbildung einschließlich Praktikantinnen und Referendare - Aufgaben der /des Ausbildungsbeauftragten - Fort- und Weiterbildung Audit berufundfamilie Mitarbeitergespräch Gesundheitsmanagement Bildungsfreistellungsgesetz Front-Office Dienstort Landau

Direkteinsprung

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